Rutiininomaiset HR-prosessit ja –kirjaukset, kuten työajanseuranta, työaikakirjaukset kulu- ja matkalaskut, hoidetaan monissa yrityksissä edelleen manuaalisesti. Työkaluna kirjauksissa voi olla puhdas paperinpala, excel-taulukko tai jokin järjestelmä, mutta moni työvaihe hoidetaan edelleen manuaalisesti. Mikäli vastaat näistä prosesseista omassa organisaatiossasi, tunnet varmasti tuskan.

Opas antaa näkemyksiä rutiininomaisten HR-prosessien digitalisointiin ja sen tuomiin hyötyihin. Oppaasta saat myös lisäeväitä mahdollisten uusien järjestelmäinvestointien perustelemiseksi organisaation päättäjille.

Oppaassa käsittelemme mm. seuraavia aiheita:

- Manuaalisen työn haasteet ja heikkoudet
- Digitalisoinnilla HR-prosesseista jouheva kokonaisuus 
- Perusprosessien digitalisoinnin hyödyt 
- Kuinka perustella investointi päättäjille?

Lataa opas oheisella lomakeella. Lataus on sinulle täysin maksuton, eikä sido sinua mihinkään.

Tietosuoja

opaskuva_hr-prosessit.png