Rauhalan blogi

Kirsi Ijäs-Lähteenmäki

Rauhalan ohjelmistoratkaisujen myyntipäällikkö, joka haluaa auttaa asiakkaita keskittymään oleelliseen - omaan liiketoimintaansa. Sydän sykkii uusille asioille, ideoille ja hyötyä tuoville ratkaisuille. Tunnistaa itsessään jatkuvan liikkeen myös vapaa-ajallaan, on kyse sitten mökillä puuhastelusta, kaupunkilomista Euroopassa tai 60-luvun värillisen lasin metsästyksestä huutokaupoista.

Recent Posts

GDPR – Mitä pitää tehdä?

GDPR on sanana monen henkilön huulilla sekä ajankohtainen keskustelunaihe monissa yrityksissä ja organisaatioissa. Aiheesta kirjoitetaan paljon ja ehkä pelotellaankin suurilla sanktioilla. Monelle täl... Lue lisää

Onnistunut käyttöönotto takaa menestyksekkään ERP-projektin - 3 askelta onneen

On totta, että IT-projekteissa moni voi mennä vikaan. Monesti negatiiviset kokemukset peittoavat alleen ne onnistuneetkin projektit. Älä kuitenkaan vaivu synkkyyteen, sillä myös onnistuneita ERP-proje... Lue lisää

Älä tekohengitä vanhaa ERP-järjestelmää

Jos yrityksen toivotaan menestyvän ja pärjäävän kilpailussa, on varmistuttava siitä, että käytössä on kaikki mahdollinen, relevantti tieto yrityksen toiminnasta. Edelläkävijöitä ja markkinajohtajia ha... Lue lisää

Asiakkaan ehdoilla rakennettu toimitusketju voi toimia merkittävänä kilpailuvalttina

Tänä päivänä yksittäiset yritykset eivät niinkään enää kilpaile keskenään, vaan suuri osa kilpailusta käydään itse asiassa toimitusketjujen välillä. Se, joka vastaa asiakkaiden toiveisiin ja tarpeisii... Lue lisää

HR-järjestelmän takaisinmaksuajan määrittäminen

HR-järjestelmän kohdalla takaisinmaksuaikaan vaikuttavat mielestäni hyvin monenlaiset, jopa tavallisista poikkeavat elementit, joita on syytä tarkastella järjestelmäinvestointia harkitessa. HR-järjest... Lue lisää

Toimintamme kulmakiviä

Päivän päätteeksi istahdin sohvalle kitetyttämään Rauhalan arvoja ja toimintatapoja. Kulmakiviä joista muodostuu suomalainen perheyritys Rauhala Yhtiöt. Lue lisää

HR-järjestelmän hankinta - Mitä ottaa huomioon?

HR-prosessien ja –käytäntöjen hoitaminen ilman siihen tarkoitettua HR-järjestelmää on usein haasteellista ja aikaa vievää. Valitettavan usein suurin osa HR-toiminnoista vastaavan henkilön ajasta kuluu... Lue lisää

Osaamisen johtaminen & Digitaalisuus- Miten ihmeessä tuo toimii?

”Digitaalisuus on tätä päivää” – Toteamus putkahtaa esiin milloin blogeista, milloin artikkeleista, julkaisusta tai vaikka Nordic Business Forumin puhujien suusta. Se on totta. Lähes jokainen meistä k... Lue lisää

Kokemuksia HR-järjestelmän hankinnasta

Haastattelin LPOnetin* talouspäällikköä, Pirjo Pohjanheimoa, HR-järjestelmän valinnasta ja käyttöönottoprosessista. Käytännönesimerkin kautta saat toivottavasti tietoa HR-järjestelmän käyttöönotosta j... Lue lisää

HR-järjestelmä tuo säästöä ja tuottavuutta yrityksille

HR-järjestelmän vastakohta on HR-kaaos ”Kuinkas meidän firman sertifikaatit ovatkaan voimassa? Onhan kaikilla voimassa oleva Tulityökortti? Meille on tulossa asiakas Portugalista, mutta osaakos joku m... Lue lisää