Skip to content

Töihin meille?
No mehän ollaan kiva työpaikka!

useita-ihmisia-katsomassa-tietokoneen-nayttoa

Suomen parhaat työpaikat

Meille jokainen työntekijä ja hänen hyvinvointinsa on tärkeä asia! Uskomme, että hyvinvoivan työntekijän asenne ja toimintatarmo välittyy myös asiakaspalveluumme. Tätä kautta kaikki voittavat!

Rauhala on osallistunut useasti Suomen parhaat työpaikat -tutkimukseen ja menestynyt jokaisella osallistumiskerrallaan loistavasti.

Pienet organisaatiot:
  • 9. sija - 2008 & 2009
  • 2. sija - 2010
  • 4. sija - 2011

Keskisuuret organisaatiot:

  • 12. sija - 2016

Historiamme askel askeleelta

1991

Rauhala Yhtiöt perustetaan.

Perustajina Tuula ja Jyrki Rauhala. Yritys toimii aluksi nimillä "Neuvonta Rauhala Oy" ja "Markkinointi Rauhala Oy".

2000

Vastuu siirtyy eteenpäin

Perheyrityksen toisen sukupolven edustaja Mika Hakanpää toimitusjohtajaksi.

2004

Sukupolvenvaihdos

Omistajuus siirtyy perheyrityksen toiselle sukupolvelle, Sari ja Mika Hakanpäälle.

2008-2011

Henkilöstöön panostaminen palkitaan

Menestystä Suomen parhaat työpaikat -vertailun pienten organisaatioiden sarjassa:
  • 9. sija - 2008 & 2009
  • 2. sija - 2010
  • 4. sija - 2011
2014

Priima Yrityslaskennasta  Rauhala-konsernin tytäryhtiö

Rauhala Yhtiöt Oy ostaa Yrityslaskenta Oy Reijo Laitilan koko osakekannan. Samalla perustetaan uusi tytäryhtiö, Priima Yrityslaskenta Oy.

2016

Työnantajamenestystä myös suurempien joukossa.
Perheyrityksen kolmas sukupolvi mukaan operatiiviseen toimintaan.

12. sija Suomen parhaat työpaikat -vertailun keskisuurten organisaatioiden sarjassa.

Perheyrityksen toisen sukupolven edustaja, Sari ja Mika Hakanpään tytär Jonna Hakanpää mukaan konsernin operatiiviseen toimintaan.

2018

Marko Orpana konsernin toimitusjohtajaksi

2023

Uusi tytäryhtiö ja toimitusjohtaja

Klaus Viljanmaa Konsernin yhtiöiden toimitusjohtajaksi

Rauhala Yhtiöt ostaa enemmistön IT-alan asiantuntijayritys Opsec Oy:n osakekannasta. Yrityskaupan myötä Opsec Oy siirtyy Rauhalan tytäryhtiöksi ja Rauhala OnCloud -liiketoiminta osaksi Opsecin toimintaa.

2024

Lisää vastuuta perheyrityksen kolmannelle sukupolvelle.

Perheyrityksen kolmannen sukupolven edustaja, Sari ja Mika Hakanpään poika Tommi Hakanpää mukaan konsernin operatiiviseen toimintaan.

minna mård-1
Oli asia mikä hyvänsä, kenelle tahansa, meillä ei tarvitse ikinä miettiä "voinko kysyä?"
Olen ollut mukana monessa työyhteisössä, mutta tämän olen kokenut ainutkertaisen hienona.
Minna Mård
Myyntijohtaja / Priima Yrityslaskenta Oy

Vastuullisuusblogi

Lue blogistamme aikaansaannoksistamme kohti entistäkin vastuullisempaa liiketoimintaa ja kumppanuutta

Tähän nostoja vastuullisuusblogista, kun sitä alkaa syntymään