HR-järjestelmä yksinkertaistaa henkilöstö­hallintoa

Selkeä kokonaiskuva yrityksesi henkilöstöstä sekä heidän osaamisestaan - kuulostaako hyvältä? HR-järjestelmä organisoi henkilöstöhallinnon prosessit ja tukee näin koko organisaatiota aina johdosta palkanlaskentaan. Rutiinit hoituvat nopeammin ja aikaa jää esimerkiksi kehittämiseen. HR-järjestelmän käytöllä on selkeitä hyötyjä: 

Työsuhteen elinkaaren kokonaisvaltainen hallinta

Tiedot kootusti aina rekrytoinnista työsuhteen arkeen ja sen päättämiseen. Onnistut henkilöstösuunnittelussa ja strategisten tavoitteiden saavuttamisessa.

Henkilöstöhallinnon analysointi ja raportointi on helppoa

Monipuoliset raportointi mahdollisuudet, jotka muokataan yrityksen tarpeiden mukaiseksi. Saat nopeasti ajantasaista tietoa juuri siitä, mistä tarvitset.

Moderni teknologia

Pilvi- ja mobiilipalvelut sekä integraatiot muihin järjestelmiin helpottavat prosesseja ja nopeuttavat monen ihmisen työskentelyä.

Henkilöstötietojen yksityisyys ja tietoturva

HR-järjestelmämme huomioivat myös lakipykälät, jolloin mm. EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukainen toiminta on helppoa.