Rauhalan blogi

Yrityksen tietoturva - Miten turvaan liiketoiminnan jatkuvuuden?

Lue lisää

Henkilöstöhallinto ja tietosuoja-asetus – Miten saan asiat kuntoon helposti?

Toukokuussa 2018 astuu voimaan uusi EU:n tietosuoja-asetus, joka vaikuttaa kaikkien yritysten toimintaan. Jokaisen yrityksen tulee käsitellä oman henkilöstön henkilötietoja hyväksyttyjen toimintatapoj... Lue lisää

Automatisoitu kirjanpito-ohjelma - Robotit tulevat, oletko valmis?

Robotit tekevät yrityksemme kirjanpidon ja kirjanpitäjää ei enää tarvita. Vai tarvitaanko? Kun robotit ja tekoäly hoitavat rutiinit, ihmisten työnkuva muuttuu ja aikaa vapautuu tärkeämpään kuten suunn... Lue lisää

Miksi GDPR on HR:n(kin) ystävä?

Toukokuu ja uusi Euroopan tietosuoja-asetus, GDPR (General Data Protection Regulation) lähestyvät uhkaavasti. Tietosuoja-asetukseen liittyvää tietoa, pelotteluita ja kirjoituksia pursuaa joka kanavalt... Lue lisää

Hyvä ja turvallinen sähköposti

Hyvä ja turvallinen sähköposti sekä muut yrityksen tietoturva-asiat saattavat hieman hassusti - tai ei itseasiassa hieman, vaan erittäin hassusti - olla yritysten säästökohteita. Oikein toimiessaan nä... Lue lisää

Rauhalan asiantunteva asiakaspalvelu

Rauhalassa haluamme palvella asiakkaamme nopeasti ja asiantuntemuksella. Tarjoamme asiakkaillemme monia eri yhteydenottotapoja ja meille voi myös soittaa! Numeromme löytyvät yhteystiedoista, samoin ku... Lue lisää

GDPR – Mitä pitää tehdä?

GDPR on sanana monen henkilön huulilla sekä ajankohtainen keskustelunaihe monissa yrityksissä ja organisaatioissa. Aiheesta kirjoitetaan paljon ja ehkä pelotellaankin suurilla sanktioilla. Monelle täl... Lue lisää

Kaksi perheyritystä ja yhteinen sydän Suomelle

Oli vuosi 2014, kun ohjelmisto- ja teknologiapalveluita tarjoavan Rauhala Yhtiöiden asiantuntijat lähtivät etsimään nykyaikaista työajanhallinnan ratkaisua yrityksen palvelutarjonnan täydentämiseksi. ... Lue lisää

Tietohallinnon ja IT:n ulkoistaminen - mitä eroa niillä on?

Viimeisen 5-10 vuoden aikana Suomessa IT:n ulkoistamista on tehnyt yksi jos toinenkin yritys. Eikä ihme, ratkaisusta on kiistattomia hyötyjä, mutta aiheen tiimoilta terminologia menee helposti sekaisi... Lue lisää

Mitä laki sanoo työajanseurannasta?

Meille jokaiselle on varmasti tullut tutuksi käsite työaika. Jokaista työntekijää koskettaa oma työaika. Työaikaa voidaan suunnitella ja sopia työnantajan kesken sopimuksin. Mutta kuinka monelle on tu... Lue lisää